Même si je suis en formation jusqu'en décembre 2008 il me semble indispensable de préparer ma future recherche d'emploi. Ces derniers temps je me suis beaucoup penchée sur la candidature spontanée, en effet il a été démontré que la candidature spontanée est l'un des premiers modes de recrutement dans les entreprises. Je vais essayer de vous faire partager le cheminement de ma reflexion à ce sujet.

Bébé détective

Voici la méthode que mon cerveau a bien voulu suivre afin de mener à bien cette réflexion :

Première étape : m'informer,

Deuxième étape : mettre à profit tous les conseils qui s'offrent à moi,

Troisième étape : adapter ma candidature au poste que je recherche en fonction de ma personnalité.

Concrêtement j'en ai conclu :

Qu'il ne sert à rien d'envoyer des candidatures n'importe où n'importe comment, il faut donc établir une réelle stratégie. Quelles sont les domaines et les entreprises que je souhaite démarcher ??

Je suis installée à Toulouse depuis peu, je ne connais pas les entreprises qui s'y trouvent je vais donc me pencher sur les domaines d'activités. Les premiers critères que je prends en compte sont mes goûts, mes qualités...donc plutôt dirigés vers les domaines de contact (comme le tourisme, les services etc...) Seulement il ne faut pas que je m'arrête à mes simples aspirations, pour optimiser cette recherche il faut que je tienne compte du contexte économique, quels sont les domaines qui sont les plus susceptibles de s'intéresser aux compétences que je propose... Question cruciale car les secrétaires sont présentes dans quasiment tous les secteurs d'activité.

J'ai trouvé ce tableau récapitulatif sur le site du ministère du travail ... rep_sec_pr_sence_forte_et_moyenne.bmp

Puis je me penche sur la taille des entreprises que je vais cibler.

Après étude des annonces sur différents sites je me rends compte que la majorité des entreprises qui cherchent des secrétaires-comptables sont des PME-PMI, des entreprises de 5 à 25 salariés environ. Pour connaître la taille d'une entreprise, le nom de son dirigeant, vous pouvez consulter l'annuaire des entreprises que vous trouverez sous forme de lien dans la rubrique "à voir aussi " de mon blog.

Enfin comment rédiger ma candidature ?

On a beau être secrétaire, ce n'est jamais évident d'écrire une lettre de candidature...Dans ce cas il faut s'informer et je dois dire que c'est chose aisée sur cette plate-forme en témoignent ces différents billets que j'ai trouvés tout particulièrement intéressants Patricia, Claire ou encore celui de la rédaction.

Maintenant que je suis informée il ne me restera plus qu'a mettre en pratique et faire le grand saut... Non sans craintes mais je suis impatiente...Quand je suis un peu les expériences de chacun je ne peux m'empêcher de m'inquiéter sur mon futur sort, je positive quand je vois des blogueurs trouver du travail et j'espère très fort...

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